Opções de ações da microsoft

Microsoft Corporation (MSFT)
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Opções de ações da Microsoft.
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Boas opções de ações com desconto assim.
Opções de estoque antigo são substituídas por uma nova.
Não é tão bom quanto as empresas da área da baía.
competitiva .. Eu classificaria a média.
Programa super generoso. Que bom que é blue stock.
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As maneiras estranhas e selvagens que os primeiros funcionários da Microsoft gastaram foram os milhões que eles fizeram.
Bill Gates. Gus Ruelas / Reuters Para aqueles que tiveram a sorte de pegar suas carroças para a Microsoft no início de sua ascensão meteórica ao topo do mercado de computação, a recompensa foi enorme.
Alguns analistas estimam que, graças às opções de ações que a empresa deu aos primeiros funcionários, a Microsoft criou três bilionários e até 12.000 milionários em 2005. E mesmo para aqueles que não chegaram a essas alturas, as recompensas eram enormes.
Aqui está uma olhada no que alguns dos ex-alunos mais bem sucedidos da Microsoft fizeram com suas vidas pós-Redmond, da arte ao vôo espacial.
Começar apresentação de slides "
Bill Gates, o homem mais rico do mundo, é um grande colecionador de livros e pinturas raras. Em 1998, ele estabeleceu um recorde para a arte americana quando pagou US $ 36 milhões por "Lost on the Grand Banks", de Winslow Homer.
O ex-CEO Steve Ballmer estaria interessado em trazer uma equipe da NBA de volta a Seattle, mas quando os planos caíram, ele caiu US $ 2 bilhões no Los Angeles Clippers.
Mark J. Terrill / AP.
O co-fundador da Microsoft, Paul Allen, é dono de duas equipes esportivas - o Seattle Seahawks e o Portland Trailblazers, além de ser sócio do Seattle Sounders, da Major League Soccer. E ele é dono de um enorme iate com um submarino a bordo. Tome isso, Ballmer.
Steve Dykes / Getty Images
Charles Simonyi supervisionou a criação do Microsoft Office e esteve na empresa até 2002. Agora ele é um bilionário obcecado pelo espaço que fez duas viagens à Estação Espacial Internacional. E em 2006, Simonyi disse à Forbes que passou 6 meses do ano em "Skat", seu iate de 233 pés feito sob medida.
Bob Greenberg deixou a Microsoft em 1981, bem antes de seu IPO, e continuaria ajudando a criar as assustadoras, mas populares bonecas Cabbage Patch Kid, que eram a moda em meados dos anos 80.
Hoje em dia, ele está trabalhando em software novamente, após seu breve interlúdio em fazer brinquedos de sucesso.
Gabe Newell foi um produtor nas três primeiras versões do Microsoft Windows, e ele já era um milionário quando deixou a empresa em 1996. Agora Newell é o chefe da Valve Software, e um herói para os jogadores de todo o mundo, que carinhosamente o chamam de "Gaben". "
O ex-CTO da Microsoft, Nathan Myhrvold, tem fama de homem renascentista. Ele usou sua Microsoft milhões para fundar uma empresa especializada em propriedade intelectual e patentes, e ele é um renomado fotógrafo de natureza e físico treinado que já trabalhou com Stephen Hawking.
Mas Myhrvold é provavelmente mais conhecido por seu abrangente e incomum livro de 600 páginas, "Modernist Cuisine", que vendeu mais de US $ 30 milhões em cópias.
Em 2017, Myhrvold se autodestrou como autor anônimo de "My First Gulfstream", um ensaio infame que quebra os custos absurdos de possuir um jato particular.
Richard "Quiet Lion" Brodie, foi o criador original do Microsoft Word e ex-assistente de Bill Gates. Ele deixou a Microsoft em 1994 para seguir carreira como autor de livros de autoajuda e jogador profissional de poker. Ele até foi à Oprah uma vez.
Ex-funcionários da Microsoft, Chris Peters, Mike Slade e o futuro fundador da RealNetworks, Rob Glaser, se uniram para comprar a Professional Bowlers Association, por nenhuma outra razão que pudessem. Quando saíram em 1999, as ações da Microsoft atingiram algumas altas de todos os tempos, antes da divisão de ações 2: 1.
Fundador da RealNetworks e milionário da Microsoft, Rob Glaser. Randy Stewart / Flickr.

A Microsoft conclui o programa de transferência de opções de ações para funcionários.
3 de dezembro de 2003 |
REDMOND, Washington, 11 de dezembro de 2003 & # 8212; A Microsoft completou hoje seu Programa de Transferência de Opção de Compra de Ações, que foi projetado para dar aos funcionários elegíveis a opção de realizar algum valor em uma parte de seus contratos sob a água; opções de ações vendendo-as para o JPMorgan.
De acordo com a empresa, 18.503 dos 36.539 funcionários elegíveis da Microsoft optaram por participar de uma taxa de participação de 51%. Um total de 344,6 milhões de opções foram transferidas como resultado do programa, representando 55 por cento das 621,4 milhões de opções elegíveis.
"Ao longo deste processo, trabalhamos muito para encontrar um equilíbrio entre os interesses dos funcionários e dos acionistas", # 8221; disse Ken DiPietro, vice-presidente corporativo de recursos humanos. "Agora que está concluído, acreditamos que este programa cumpriu nosso objetivo de ajudar os funcionários que escolheram participar do programa a perceber algum valor em suas opções subaquáticas, ao mesmo tempo em que protegem os interesses de nossos acionistas." # 8221;
O potencial total de pagamento aos empregados como resultado do programa é de US $ 382 milhões, incluindo US $ 218 milhões que serão pagos até o final de dezembro de 2003. O restante será pago aos empregados em parcelas em dezembro de 2005 e dezembro de 2006.
Sob os termos do programa, as datas de vencimento de muitas das opções de empregados transferidas para o JPMorgan foram encurtadas, o que poderia ter um impacto positivo na diluição dos acionistas.